Retour aux offres

Responsable Paie F/H

    Description

    Depuis plus de 20 ans, KMSI accompagne les éditeurs SIRH, ainsi que les services ressources humaines dans leurs activités du quotidien et leurs projets.

     

    Basé à Clichy-la-Garenne, nous intervenons auprès de nos clients, de tous secteurs d’activité, sur l'ensemble du territoire français et en Europe. Nous les accompagnons pour des missions de transition paie et de gestion administrative, d’audit SIRH & paie, d'aide au choix, d’accompagnement projet SIRH, de migration de données à forte complexité et de gestion de la maladie.

    Nous disposons d’un savoir-faire et d’une solution unique en matière de traitement des indemnités journalières. En 2016, nous avons développé notre propre portail de recouvrement automatique des IJ disponible en externalisation et en mode Saas.

     

    Rejoindre notre entreprise, c’est s’engager à satisfaire les clients en favorisant l’action collective dans un climat de confiance. KMSI est une entreprise à taille humaine dont l’envie, l’écoute et le savoir être en sont les piliers.

    Mission

    Rattaché(e) au Manager AMOA – Transition Paie, nous vous proposons de …

     Réaliser et superviser la paie

    • Accompagner les équipes dans la réalisation des paies,

    • En garantir l’exactitude et la conformité,

    • Effectuer les déclarations sociales obligatoires,

    • Gérer les relations avec un éventuel prestataire externe,

    • Faire de la veille pour identifier les Best Practice afin de conseiller le client sur les sujets d’actualité.

     

    Gérer des projets

    • Réaliser des audits de processus paie,

    • Optimiser et harmoniser les processus en question,

    • Contribuer à la mise en place et au bon fonctionnement du SIRH (lors des étapes de conception, recettes, déploiement, reprise de données, post-démarrage, assistance utilisateurs, …),

    • Coordonner et communiquer autour du projet qui vous est confié (COPIL, communication utilisateurs, …).

    Management d’équipes

    • Accompagner et permettre à votre équipe de monter en compétences

     

    Et vous en retirez les bénéfices suivants :

     

    Vous serez intégré à une équipe de passionnés

    Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées

    Vous aurez un impact immédiat sur notre activité

    Profil

    Vous êtes …

     

    De formation supérieure bac+4 en ressources humaines ou paie, vous avez une première expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire dans un environnement exigeant (minimum 500 salariés)

     

    L’esprit d’équipe, le sens du service, la gestion des priorités, le bon relationnel vous définissent au quotidien.

    Vous êtes apprécié pour votre discrétion. La communication orale et écrite n’a plus de secret pour vous.

    Le poste est en CDI et la rémunération sera fonction des profils